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2023年6月13日，香港劳工及福利局、发展局、运输及物流局等部门联合发布输入劳工方案，计划面向建造业吸引1.2万名外来劳工，预计7月将开始接受输入外劳的申请，1-2个月内会有结果。

具体招聘如下：

一、招聘要求

25-52周岁，技术好年龄可以放宽至1969年出生，贴砖瓦工技术好放宽至57岁（1966年出生），身体健康，无传染病，无基础疾病，无纹身，无失信黑名单，无犯罪记录，三年以上工作经验。

二、工种岗位与计划安排

● 外劳类别：工人（木工、瓦工、钢筋工、水工、电工、普工、电焊工等）、技术人员（施工员、工程师等）和工地监督人员（安全员、施工管理人员等）；
● 工种：必须为建造业人力预测结果下的短缺工种；
● 配额上限：各工种计划招聘12000人；
● 合资格工程项目：优先考虑公营工程项目、项目价值超过10亿元；私型工程项目则须具备特殊需要，证明引入的劳工真的在香港非常短缺；
● 外劳人数上限与本地工人比例：1：2；
● 住宿安排：必须居于工地宿舍或设于香港元朗谭尾的中央宿舍；
● 对本地劳工的保障：申请人须提供本地劳工的额外培训名额，不少于获批输入配额的10%；
考虑到建造业输入量比较多，或令社会担心刺激房价，因此政府建议设住宿安排规定，如僱主为他们在港提供住宿，必须居于工地内搭建的宿舍或位于元朗潭尾的中央宿舍，后者会由建造业议会管理，预计有8,000个宿位，将加装活动室、多用途室及煮食空间，但要先向城规会提出临时用途申请，预计今年10月启用。
三、工资待遇

工资标准：普工8小时工资600元人民币，技术工人8小时800元人民币起，技术人员和管理人员8小时工资1000-1200元人民币，加班另计，根据工种而定，技术工人正常出勤上班+加班每个月预计薪资不低于2.5万元人民币，技术人员和管理人员月薪根据面试制定，正常预计年薪不低于35-40万，包住包吃，月休4天，带薪年假等其他福利按照香港劳工法规定执行。

四、办理材料

港澳通行证原件、身份证正反面扫描件、户口本主页与本人页、无犯罪记录证明、体检报告、2寸白底照片4张及电子版高清照片、5*5高清电子版照片、建设局工种上岗证、签订技能保证书、香港入境事务处申请表、香港劳工专用个人简历表、个人视频等。

五、体检项目

1、尿常规、血常规、肝功能、乙肝五项、心电图、B超、胸透；
2、常规体检（血压、视力、身高、体重、听力等）。

六、办理周期

正常3-4个月左右，快的2-3个月左右办理好工作签证，所有人做好自己工作，正常上班耐心等待（最终取决于香港劳工处与香港入境事务处批准时间为准，人员多分批办理，特殊情况可能需要5-6个月左右）。

七、工作期限

合同1-2年，免费续签，所有内容条款仅代表2023年8月份招聘政策，如果后期政策或规定调整，最终以政府政策与雇主合同规定为准。